As energias renováveis são um motor de empregos. Um estudo da Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA) aponta que o Brasil emprega mais de 1,2 milhão de trabalhadores no setor de energias renováveis, posicionando o País em segundo lugar quanto ao número de empregos nesse setor. Embora os setores de biocombustível e hidrelétricas ainda detenham as maiores fatias do mercado de trabalho, o rápido crescimento recente das energias renováveis –especialmente solar e eólica – tem atraído para elas uma significativa parcela da mão-de-obra qualificada. Segundo a Associação Brasileira de Energia Solar (ABSOLAR), o setor de energia fotovoltaica já gerou mais de 450.000 empregos desde 2012. Os 34,9 GW em projetos solares a caminho garantem um crescimento dinâmico para o setor solar e seu mercado de trabalho.
No entanto, a realização do potencial de empregos no setor dependerá de políticas ambiciosas para estimular a transição energética das próximas décadas. Além da implantação, qualificação e integração de políticas para o setor em si, é preciso superar as barreiras estruturais na economia como um todo, e minimizar potenciais desajuste entre perdas e ganhos de empregos durante a transição.
Neste webinário, gostaríamos de esclarecer quais são não só as oportunidades mas também os desafios no caminho dos possíveis empregadores e potenciais trabalhadores do setor de renováveis no Brasil.
Embora as conhecidas redes sociais como LinkedIn e Glassdoor estejam entre as mais usadas no Brasil por quem procura emprego, é mais fácil realizar buscas direcionadas para empregos em energia renovável ou no setor solar FV através do novo portal em The smarter E South America, com anúncios de empregos de todas as expositoras, que são as empresas mais importantes da cadeia de valor solar FV no país.
